5月24日，神軟公司召開了數(shù)字化部成立大會(huì)。公司經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門及分子公司負(fù)責(zé)人、數(shù)字化部全體干部員工出席了會(huì)議。

會(huì)上，公司副總經(jīng)理淮斌宣讀了集團(tuán)公司關(guān)于同意神軟公司設(shè)立數(shù)字化部的批復(fù)，及公司設(shè)立數(shù)字化部的通知。公司紀(jì)委書記蔡小毅宣布了數(shù)字化部干部任免情況。神軟公司黨委書記、董事長馬衛(wèi)華等公司領(lǐng)導(dǎo)共同為數(shù)字化部揭牌。

數(shù)字化部部長熊丹丹匯報(bào)了對神軟公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的理解、對數(shù)字化部職責(zé)使命的認(rèn)識(shí)、對2024年度工作目標(biāo)的設(shè)想，充分表達(dá)了對承擔(dān)好數(shù)字化部工作任務(wù)的信心和決心。

馬衛(wèi)華對數(shù)字化部的成立表示熱烈祝賀，并對數(shù)字化部提出四點(diǎn)希望：一要貫徹新理念，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。二要踐行新文化，特別是“思齊”文化中的數(shù)字思維。三要形成新方法，在構(gòu)建神軟公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論的基礎(chǔ)上，探索集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論；四要打造新能力，形成組織、流程、IT三體一位的新能力，支撐公司“五二四戰(zhàn)略”落地。

神軟公司數(shù)字化部的成立，標(biāo)志著公司在系統(tǒng)謀劃、加大力度推進(jìn)改革創(chuàng)新方面，邁出了關(guān)鍵性的一步。該部門將成為公司戰(zhàn)略執(zhí)行的核心力量，為公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型的全面推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。